АИЖК будет мотивировать топ-менеджеров за 1 млрд руб.
Набсовет Агентства по ипотечному жилищному кредитованию (АИЖК) утвердил долгосрочную программу мотивации топ-менеджеров на три года. Максимальный размер бонусного фонда составит 13% от чистой прибыли, или около 1 млрд руб.
Бонусы будут выплачиваться в течение трех лет равными частями. По итогам 2015 года чистая прибыль по МСФО АИЖК составила 8,6 млрд руб., а по итогам девяти месяцев текущего года — 9,4 млрд руб. Таким образом, исходя из данных за 2015 год, объем бонусного фонда может составить более 1 млрд руб.
До сих пор у АИЖК не существовало программы долгосрочной мотивации топ-менеджмента. Вопрос ее создания возник после тотальной смены команды агентства в середине 2015 года, когда его возглавил Александр Плутник. В АИЖК уточнили, что при разработке ориентировались на «лучшие мировые практики».
Материалы по теме
Подпишитесь на еженедельную рассылку сайта ipoteka.msk.ru
и будьте в курсе самых свежих новостей, тенденций и актуальных событий
российского ипотечного рынка
Мы не передаем ваши данные третьим лицам